根据《教育部关于职业院校专业人才培养方案制定与实施工作的指导意见》，为适应高等职业教育发展的新形势和新要求，提升学院人才培养质量，更好地促进学生德、智、体、美、劳全面发展，达到“减负增效 提质培优”目的，学院于2021年3月启动2021级人才培养方案修订工作。在将近一个月的调研中，学院党委委员、党政办公室主任王艳云，教务处处长冯建平、副处长高云胜等一行，深入全院8个系、4个教学部、1个中心进行实地调研。

王艳云针对各系部不同情况、不同专业特点，指明在人培方案的修订中，应立足学院发展，为实施绩效改革奠定基础，实现“减负增效”。

整个调研活动教务处做了大量前期准备工作，发放《课程设置情况调查表》开展线上调研，对全院2019、2020级学生8000人次学生、200人次教师进行课程开设情况在线问卷调查。

在系部进行的调研，及时指导解决修订工作中存在的问题及困难，确保新的人才培养方案课程设置科学、课时安排合理，把五育并举、三全育人贯穿人才培养全过程，构建理论与实践相结合、课程设置与毕业要求相结合、课内与课外相结合、校内与校外相结合的人才培养体系。

教务处还将围绕人才培养方案的修订，形成调研工作报告，为人培方案的后续工作开展奠定基础。