4月13日下午，学院在培风楼213会议室举行就业统计工作承诺书签订仪式。学院党委副书记、院长樊文斌，党委委员、副院长赵金龙出席并讲话。

樊文斌在讲话中指出，招生就业工作是学院发展的生命线，要把就业工作上升到学院生死存亡的高度来看待，要有守住“生命线”的紧迫感，要充分认识到就业关系招生、关系社会评价、关系学院长远发展，要切实提高人才培养质量，为守住就业生命线打好基础。他强调，学院各部门要全面深化和落实毕业生就业统计工作“一把手”工程，各系党总支书记、主任是学院就业工作的第一责任人，必须做到亲自抓、深入抓。对凡是违反就业统计纪律规矩，搞毕业生去向落实率“注水”的相关人员一经发现将一查到底，从严处理。各系在做好就业统计工作的同时，要保证学院2023届毕业生高质量充分就业。

赵金龙在签约仪式上作工作部署，就目前学院就业统计工作存在的问题做了逐一说明并提出解决问题的具体办法。他对各相关部门、单位提出五点要求。一是要增强对就业统计工作重要性的认识。二是要严格按照《高校毕业生毕业去向统计分类》中的14个指标进行准确分类统计。三是要建立“学生填报就业信息自查—系内审核—校级审核”的管理机制并不定期进行抽查。四是要严格按照教育部就业统计工作“四不准”“三不得”要求，不折不扣落实。五是要用心用情用策，做好“工期倒排”规划，针对目前未就业的毕业生要尽快明确其毕业去向，安排专人进行“一对一”帮扶指导，确保2023届全体毕业生顺利就业。

各系党总支书记、主任分别签订就业统计工作承诺书并郑重向樊文斌递交就业统计工作承诺书。