为了进一步强化教学、学风建设，加强教学质量监控管理，保障学院良好的教学秩序，充分提升教学质量，教学督导评估中心依据《15vip太阳集团2024年工作要点》的通知要求，按照《15vip太阳集团教学督导工作管理办法》(内商职院党发﹝2022﹞82号)，结合2023年秋季学期院系两级教学督导工作开展情况，与2024年春季学期在学院全面开展院系两级教学督导检查工作，保障学院教学平稳、有序运行。

一、教学检查工作整体情况

（一）院系两级教学督导检查

按照《15vip太阳集团院系两级教学督导检查分工》的安排要求，各教学单位督导员深入课堂，对明德楼甲、明德楼乙、明志楼、敦行楼甲、敦行楼乙、敏行楼甲、明理楼、田径场、体育馆等教学点，主要从教师到岗情况、教师教学资料、教学秩序、学生出勤情况等进行常态化教学检查。本月共检查270班/次，经检查，发现任课教师基本都按时到岗，学生出勤情况整体良好，教学有序运行。

（二）各教学单位教学自查

4月份，教学检查采用院系两级检查与各教学单位自查相结合，第7周、11周各教学单位积极开展教学自查，自查情况具体为：财会金融系100班/次、餐饮食品系55班/次、艺术设计系30班/次、信息技术系21班/次、国际教育系21班/次、商务管理系18班/次、旅游管理系17班/次、商贸流通系11班/次、体育教学部83班/次、马克思主义理论教学部13班/次、公共基础课教学部11班/次、学生资助与心理教育中心6班/次，创新创业教学部6班/次、招生就业处5班/次。经自查，发现教学秩序良好、学生出勤情况较好，第11周由于临近五一长假，请假学生较多，学生出勤率整体有所下降。

二、主要工作有序推进

(一)教学检查

为了维护良好的教学秩序，进一步落实学院教学质量监控体系，教学督导评估中心结合实际工作，有序推进院系两级教学督导检查工作，第7周至11周，各教学单位认真按照《15vip太阳集团院系两级教学督导检查分工》安排开展教学检查，检查信息每日及时公开，教学异常情况及时通报、反馈、处理，检查数据每周分析、整理，每月汇总、上报。

(二)听课检查

根据《15vip太阳集团教学督导工作管理办法》，教学督导评估中心聘请学院内具有副高及副高以上职称的12位专家教师，对学院承担教学任务的26位产业导师、2022—2024年入职的14位新进教师进行常规听课检查。主要从以下几方面进行检查评价：

教学资料。包括：任课教师教材、教案、教学进度、课程标准、课件、学生考勤表、成绩登记表等是否齐全、内容记录是否完整、规范。 教学过程、效果。任课教师教学准备、教学态度、教学方法、教学内容与板书设计、课堂组织与管理、学生抬头率与学习氛围、智慧商贸平台中学生对授课教师的随堂评教情况，教师实际讲授进度与教学计划进度是否相吻合，课程内容是否与本专业人才培养方案一致。产业导师是否真正将企业文化、知识与课程内容有效结合，紧密衔接;是否将理论知识与生产实践相结合，对学生进行思想引导，职业规划，深化产教融合。 听课评价、反馈。听课教师要与授课教师及时进行互动、交流，有针对性的提出一定的指导性意见和要求，帮助教师成长。

                              

三、表扬优秀

（一）院系两级督导员教学检查开展情况

各教学单位督导员基本都按时到岗，履职尽责，部分系部督导组组长也深入课堂教学检查，工作中互相沟通，积极配合，认真按照《15vip太阳集团院系两级教学督导检查分工安排》从教师教学资料、教学组织、教学秩序、学生出勤等方面进行教学检查，做到检查中有记录、检查后有反馈，共同维护、营造良好的教学秩序与氛围。

(二)教师课堂教学风采展现

教学检查中发现，教学组织有序，课堂氛围活跃，教学效果良好的教师有：商贸流通系：张瑛、兰芳、高红艳、马乐;国际教育系：李树河、张敏、张楠;艺术设计系：张霞、宋广莹、赵晓君;信息技术系：付浩、王雅君;财会金融系：王圆圆、周慧敏、王贵春;餐饮食品系：刘海英、刘斌;旅游管理系：郝晓春、王文娟、王亚男;商务管理系：赵虹彧，赵颖;马克思主义理论教学部：刘晓伟、麻广波、孙巧霞;创新创业教学部：钟铁铮、王悦;公共基础课教学部：赵建英、兰培;体育教学部：牛晓琴、张崇艳。

(三)学生出勤优秀班级展现

院系两级教学督导检查中发现，教学系全勤班级共有36个，分别是：财会金融系10 个、信息技术系 7个、商贸流通系5个、餐饮食品系 5个、国际教育系3个、艺术设计系3个、旅游管理系 3个。

                               

                               

                               

                               

                               

四、教学检查结果通报

(一)各教学系学生出勤率

教学督导评估中心通过对院系两级教学督导检查、各教学单位自查中学生出勤数据的整理、统计、分析，发现学生出勤情况整体良好，各教学系平均出勤率分别是：财会金融系93%、国际教育系91%、信息技术系89%、餐饮食品系87%、商务管理系87%、商贸流通系86%、艺术设计系84%、旅游管理系83%。

(二)教师教学异常情况

系别

教师

姓名

教师

类别

课程

名称

上课

时间

教学异常类别

反馈、处理结果

信息技术系

刘嘉宾

外聘

客户沟通技巧与电信市场营销

2024.4.2

第1节

迟到

经与系部落实，4月1日该教师因所在企业临时派往包头进行项目验收，计划于4月2日8：30返回学校上课，但因高速路事故堵车，绕路而行导致行程紧张而迟到，该教师第一时间与系教务科请假报备，保证课堂纪律，系严格按照《15vip太阳集团教师教学事故认定与处理办法》进行系内通报批评，取消评优资格，扣发当月课酬的15%。

苏凯乐

自聘

信息技术

2024.4.16

第4节

提前

下课

经与系部落实，该教师班级进行模块考试，学生提交试卷后允许先行离开教室，系教务科与该教师谈话，并要求在考试中严格把控时间，在系工作例会上通报批评。

五、要求

(一)任课教师调、停课、补课

1、教务系统申请的调、停课

任课教师因公、因私不能按时上课的，要求上课前在教务管理系统调课管理中办理调、停课手续，并及时通知到任课班级学习委员。重点强调：任课教师要严格按照系统申请的补课时间、地点，按时补授课程，并及时上传补课回执证明。

提交纸质申请的调、停课

任课教师因公、因私不能按时上课的，未能在系统中正常调课的，要求在上课前将调课申请，开课单位教学副主任签字、教务科盖章，送交教学督导评估中心办公室，并及时通知到任课班级学习委员。重点强调：任课教师要严格按照纸质申请的补课时间、地点，按时补授课程 ，及时将补课回执证明提交到开课单位教务科。

(二)教学督导检查情况的传达、落实、整改

各教学单位在日常教学管理中，要认真把《院系两级教学督导检查情况报告》内容进行传达，针对实际存在的问题，及时采取有效措施整改，把工作落到实处，提升教学管理效率、提高教学管理质量。